咖世家咖啡店铺经营是一件细致而讲究的工作，并不是大家表面看到了有客户来了点单收款、制作茶饮，交付一气呵成，更是平常在店长引领大家在幕后的协调和准备才让工作顺顺当当。一家销量好的咖世家加盟店，肯定都是有一个这样的店长的!

　　1、店长是整个门店的代表

　　店长既是普通员工也是公司代表，这就说明了店长的特殊性，在工作上必须是站在公司的立场上，在员工的管理中又要权衡两方的立场，而且在日常的工作中又要带领整个咖世家咖啡店达到经营目标。

　　2、店长是整个团队的主心骨

　　店长所在店铺中给员工传递出的价值观和荣誉观，会对员工产生很大的影响，因此店长在日常管理过程必须以身作则，可以直接的说一个店的店长好坏直接就能决定门店的生死。一个做事认真，为人乐观的咖世家加盟店长肯定是可以让团队工作氛围更好，更高效的。

　　3、店长是门店利益目标的实现者

　　对于每个店长来说，最终是要门店实现利益目标的带领者，这就需要店长在门店的不断统筹规划，利用自身管理好门店，做好日常门店计划，带领整个门店实现更高的利益目标。一个价值观正向，处事正能量的咖世家店长，肯定是可以引领团队员工一起奋发图强，为了店铺销量不断努力。

　　店铺经营需要一个好的领头人，这样在日常的工作中大家才更有目标性也更有工作积极性，如果你的咖世家加盟店铺也想要经营得当，销量翻番，一定要找到这样的店长，或者自己就成为这样的店长!