咖啡在这几年的发展可谓众所周知，市场上也出现越来越多的店面，咖啡加盟店更是层出不穷，合伙经营是开咖啡加盟连锁店常见的经营模式，但是开店合伙经营的注意事项很多，例如责权的掌控，利润的分配等，在咖世家官网总结了几项开店合伙经营的注意事项，都是由总部多年丰富的经验积累总结出来的，希望能对我们的加盟商有所帮助。

一、谨慎选择合伙人的人选。

选择合伙人的尺度：人品优先、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个条件缺一不可。小建议：合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。因为人的工作面和生活面所表示出来的行动是完整全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验，只有共事过才干看出来是否适合。

二、尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班。尽量不要让双方的亲戚在店里帮忙兼职什么的，这样终一般都会出现一些小摩擦，很难公私分明，家事和私事很难分清，终导致双方矛盾。

三、时刻掌握主动权。在没有看好合伙人之前，很好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在全部企业经营中控制自动权，如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。如果呈现问题你才有能力去处置，防止互相扯皮的现象，很大限度地经营的损害。

四、对待能人的方式。有些人的能力特别好，但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人，而非用股份的合伙方式。

五、在合作中建立良好的沟通。合伙人在合作过程中为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。

六、处理冲突时做好坏的打算。合伙人出现分歧，自己要做好坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会比较平和和心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气，好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。